Федеральное правительство сократит почти 40 000 рабочих мест в госсекторе

Правительство Канады планирует сократить численность федеральной службы на 40 000 человек по сравнению с пиковым уровнем 2023–2024 годов, что составляет около 10 % штата. Это одно из крупнейших сокращений за последние десятилетия — сопоставимое с мерами правительства Стивена Харпера в 2011–2014 годах.

По оценкам экономиста Давида Макдональда из Центра альтернативной политики, только в Национальном столичном регионе (Оттава–Гатино) может быть ликвидировано около 15 000 должностей. После пандемии число госслужащих достигло рекордных 368 000, но к 2028–2029 гг. должно сократиться до примерно 330 000.

Согласно бюджету, сокращения будут происходить «в основном за счёт естественной текучести кадров» — выхода на пенсию и добровольных увольнений. Для этого предусмотрены стимулы к досрочному выходу на пенсию без штрафов, что обойдётся федеральному бюджету примерно в 1,5 млрд долларов за пять лет.

Министерства обороны, по делам коренных народов и по вопросам равенства полов затронут минимальные (2 %) сокращения, тогда как большинство ведомств обязано найти до 15 % экономии операционных расходов.

Всего правительство рассчитывает сэкономить около 25 млрд долларов за четыре года за счёт «оптимизации управления» — внедрения новых технологий, включая искусственный интеллект, сокращения расходов на командировки, обучение и внешних консультантов.

Бывший глава Канцелярии Совета министров Майкл Верник выразил обеспокоенность, что при столь значительном урезании штатов правительство «возлагает на ту же сокращённую службу выполнение масштабных инициатив в области жилья, обороны и безопасности».