Postes Canada a rejeté la proposition du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), qui représente environ 55 000 travailleurs et travailleuses, de soumettre un conflit de travail prolongé à un arbitrage indépendant.

Le syndicat a déclaré samedi qu'il était prêt à un « arbitrage juste, définitif et exécutoire » pour mettre fin à des mois de négociations qui n'ont pas permis de conclure une nouvelle convention collective. Mais la société d'État a rejeté la proposition dimanche, affirmant que l'arbitrage ne ferait qu'empirer la situation et s'éterniser pendant un an ou plus, alors que l'entreprise est déjà confrontée à de graves difficultés financières.

Postes Canada a présenté mercredi une « offre finale » qui comprend l'élimination des heures supplémentaires obligatoires et une prime à la signature pouvant atteindre 1 000 $. Cependant, l'entreprise insiste sur une augmentation salariale de 14 % sur quatre ans et le travail à temps partiel la fin de semaine, des points clés des négociations.

L'entreprise a demandé à la ministre du Travail, Patty Hajdu, d'organiser un vote parmi les membres du syndicat sur la dernière proposition.

Le STTP a déclaré qu'un vote forcé ne résoudrait pas le problème, mais ne ferait qu'aggraver les divisions et prolonger l'incertitude. Depuis le 23 mai, le syndicat est en position officielle de déclencher une grève, mais s'est jusqu'ici limité à une interdiction des heures supplémentaires.